잭웰치와 GE의 경영방식 보고서

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잭웰치와 GE의 경영방식

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3개 분야(기술관련, 제조업, 서비스)를 중심으로 사업다각화를 추진하여 사업간 시너지 효과를 극대화하고 조직 전체의 효율성을 높이기 위하여 통합된 다양성(Integrated diversity)을 추구
사업다각화 11개 분야: 발전설비, 가전사업, 조명사업, 산업 자동화, 수송장비, 항공기엔진, 의료기기, 첨단소재, 정보서비스, 금융서비스, 방송사업

※ 통합된 다양성(Integrated diversity): 사업 부문이 각각 운영상 독립성과 독특한 조직문화를 유지하면서 재무, 정보, 인적자원, 기업가치 등을 사업간 공유하여 시너지 효과를 높이고 전체조직의 통합성을 실현

2. GE의 기업지배구조
의사결정에서 업무집행까지 3층 지배구조
의사결정을 담당하는 이사회(Board of directors), 全社的 업무집행을 담당하는 최고 경영진(Management), 사업단위별 업무집행을 담당하고 경영책임을 지는 사업부문 경영진(Operating management)으로 구성

이사회 구성과 운영
이사회는 비상임이사 11명과 상임이사 5명으로 비상임이사가 다수를 차지
이사회는 월평균 1회 정도 개최하여 주요 업무의사 결정을 담당함
· 장기전략방향 설정, 경영자개발과 선출, 경영결과에 대한 평가와 경영진 보상, 주식배당 율 결정, 기업 인수합병(M&A) 승인, 자사주 매입 결정, 경영평가기준 설정, 회사의 장기전략방향 등
· 상임 및 비상임 이사의 평균 재임기간은 7년으로 임기 만료된 이사의 대부분이 차기 정기총회에서 계속 재선임 되기 때문에 임기보다 실제 재임기간이 길어짐
비상임이사 구성(`97년말 현재)
· 대학교수 2명(하버드대, 코넬대)
· 펩시콜라 등 기업체의 전현직 임직원 8명
· JP Morgan(투자은행)의 회장 겸 최고경영자(CEO)
· 상원의원 1명(조지아주 상원)
· 이사회의 독립성을 높이기 위하여 비상임이사의 경우 GE사업과 관련성이 적은 사업체(소비재 및 종이, 음료, 식품, 산림제품 등) 출신 중에서 이사를 선출
상임이사(임원)의 구성(`97년말)
· 이사회 의장겸 최고경영자(CEO) Jack Welch
· 이사회 부의장겸 전사부분 상급집행임원(Senior executive officers) 3명
· 상임이사겸 재무담당 최고경영자(CFO) 1명

이사회의 효율성과 독립성을 높이기 위하여 7개 위원회를 설치
감사위원회(5명), 재무위원회(5명), 경영자개발 및 보상위원회(5명), 이사추천위원회(5명), 운영위원회(13명), 공적책임위원회(13명), 기술과학위원회(6명)
·감사위원회, 경영자개발 및 보상위원회, 이사추천위원회는 상임이사를 배제하고 비상임이사만으로 구성하여 위원회의 객관성과 독립성을 제고시킴




자료출처 : http://www.ALLReport.co.kr/search/detail.asp?pk=16139956&sid=qjfRnf777&key=



[문서정보]

문서분량 : 7 Page
파일종류 : HWP 파일
자료제목 :
파일이름 : 잭웰치와 GE의 경영방식.hwp
키워드 : 잭웰치와,GE의,경영방식



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